Un nou scandal zguduie piața muncii din Gorj: acuzații că angajările la Complexul Energetic Oltenia s-ar fi făcut pe bani. Vorbim despre sume cerute pentru un simplu loc de muncă, în timp ce sute de oameni așteptau o șansă corectă.
Câți au plătit? Cât ajungea „tariful” pentru angajare? Și, mai ales, câți au rămas pe dinafară fără să știe că jocul era deja făcut?
Într-un context în care peste 1.400 de contracte au încetat brusc, suspiciunile devin și mai apăsătoare: a fost vorba doar de restructurare sau de un sistem care favoriza pe cei dispuși să plătească?
Cine este Daniel Burlan și ce a recunoscut
Fostul președinte al Directoratului Complexului Energetic Oltenia, Daniel Burlan, a confirmat public existența unor situații în care s-ar fi cerut bani pentru angajări.
Acesta susține că informațiile nu sunt doar zvonuri, ci vin inclusiv din experiență personală:
„Anumite persoane au solicitat sume de bani de la persoanele care au fost angajate.”
Mai mult, Burlan afirmă că a fost abordat direct pe stradă de un necunoscut care i-a sugerat că ar fi mai bine să primească el banii, decât „alții”.
➡️ Mini-concluzie: suspiciunile nu mai sunt doar la nivel de zvon – există declarații directe din interiorul sistemului.
Citește și despre o afacere pusă la punct în aceste zile: Complexul Energetic Oltenia vinde o termocentrală să facă rost de bani
Cum funcționa sistemul: bani pentru angajare și „intermediari din toate zonele”
Din declarațiile făcute, conturul mecanismului devine din ce în ce mai clar:
- persoane din diverse medii ar fi intermediat angajările
- candidaților li s-ar fi cerut sume de bani pentru a obține un post
- existau discuții despre „cât s-a dat și cui”
Deși nu există valori oficiale confirmate, astfel de practici implică, de regulă, sume de ordinul miilor de euro pentru un loc de muncă stabil.
Burlan a menționat existența unor înregistrări care ar surprinde aceste discuții:
„Erau înregistrări între persoane care povesteau cât au dat și cui au dat.”
➡️ Întrebarea cheie: dacă aceste înregistrări există, câți oameni au fost implicați în realitate?
Momentul cheie: sesizarea la DGA și investigația în curs
După episodul în care a fost abordat direct, fostul șef CE Oltenia spune că a mers imediat la Direcția Generală Anticorupție pentru a face o sesizare.
Potrivit acestuia, o investigație era deja în desfășurare în acel moment.
➡️ Asta înseamnă că autoritățile aveau deja indicii privind posibile fapte de corupție.
Mini-concluzie: cazul nu este izolat, ci face parte dintr-o anchetă mai amplă.
Mii de oameni afectați: contracte încheiate și acuzații din teren
Situația devine și mai tensionată dacă privim impactul social:
- aproximativ 2.000 de persoane au avut contracte pe perioadă determinată
- 1.476 de contracte au încetat la 1 aprilie
- unii dintre cei disponibilizați au dat declarații la poliție despre bani plătiți pentru angajare
În același timp, există acuzații că:
- peste 20 de persoane ar fi primit contracte pe perioadă nedeterminată
- procedurile de concurs nu ar fi fost transparente
- unele angajări ar fi fost făcute „pe relații” sau pe bani
Un fost angajat ridică o întrebare directă:
„Cum s-au făcut aceste angajări și pe ce criterii?”
➡️ Mini-concluzie: în timp ce unii obțineau stabilitate, alții își pierdeau locurile de muncă – uneori după ce ar fi plătit pentru ele.
Ce înseamnă asta pentru cei care își caută un loc de muncă
Acest caz ridică semnale de alarmă serioase pentru oricine caută un job.
La ce trebuie să fii atent:
- Nu da bani pentru angajare – este ilegal și te poate transforma în parte a unui dosar penal
- Dacă ți se cere „taxă” pentru job, este un semn clar de fraudă
- Poți sesiza instituții precum Direcția Generală Anticorupție sau poliția
- Riști să pierzi banii și locul de muncă dacă schema este descoperită
- Astfel de practici pot însemna înșelăciune sau fapte de corupție
Cum recunoști situațiile suspecte:
- ți se promite angajarea „sigură” contra cost
- ți se spune că „așa se face peste tot”
- nu există concursuri publice sau transparente
➡️ Pe scurt: dacă trebuie să plătești pentru un job, cel mai probabil este o capcană.
Concluzie: un sistem sub semnul întrebării
Cazul CE Oltenia scoate la iveală o problemă majoră: încrederea în corectitudinea angajărilor.
Cu acuzații de șpagă, investigații în curs și mii de oameni afectați, întrebarea rămâne:
câți au plătit și câți au fost nedreptățiți?
Pentru mulți, nu este doar un scandal. Este diferența dintre un loc de muncă și lipsa lui.
