din-craiova.ro
  • 🏙 Din Craiova
  • 🌾 Din Dolj
  • 🌍 Din Oltenia
  • 🇷🇴 Din România
  • ⚽ Din Sport
  • 🌿 Din Viață
  • 📱 Din Media
  • 🌎 Din Lume
No Result
View All Result
  • 🏙 Din Craiova
  • 🌾 Din Dolj
  • 🌍 Din Oltenia
  • 🇷🇴 Din România
  • ⚽ Din Sport
  • 🌿 Din Viață
  • 📱 Din Media
  • 🌎 Din Lume
No Result
View All Result
din-craiova.ro
No Result
View All Result
Home 🌍 Din Oltenia

Salariat al Complexului Energetic Oltenia, condamnat la 4 ani de închisoare pentru trafic de droguri

Iulian RADU by Iulian RADU
august 3, 2026
in 🌍 Din Oltenia
0
Adeverințe ilegale pentru pensionarea directorilor din Complexul Energetic Oltenia
0
SHARES
1.8k
VIEWS
Share on FacebookShare on Twitter

Un salariat al Complexului Energetic Oltenia a fost condamnat de Tribunalul Gorj la 4 ani de închisoare cu executare într-un dosar de trafic de droguri de risc și mare risc. Bărbatul, care lucra ca lăcătuș mecanic, a primit pedeapsa rezultantă după ce instanța a stabilit două condamnări distincte: 3 ani și 4 luni pentru trafic de droguri de mare risc, în formă continuată, și 2 ani pentru trafic de droguri de risc, tot în formă continuată.

Potrivit sentinței, în cazul traficului de droguri de mare risc au fost reținute 17 acte materiale, în timp ce pentru traficul de droguri de risc au fost reținute alte două acte materiale.

Tribunalul Gorj a constatat că cele două infracțiuni sunt concurente și a aplicat pedeapsa cea mai grea, de 3 ani și 4 luni, la care a adăugat un spor de 8 luni. Astfel, pedeapsa finală stabilită pentru inculpat este de 4 ani de închisoare, în condițiile art. 60 Cod penal, ceea ce înseamnă executarea pedepsei în regim de detenție.

Drogurile, vândute inclusiv în timpul programului de lucru

Potrivit stării de fapt reținute în sentință, unul dintre inculpații din dosar ar fi desfășurat activități de procurare, deținere, transport, vânzare și oferire de droguri pe raza județului.

Anchetatorii au stabilit că acesta se ocupa cu vânzarea de cannabis începând cu anul 2021, iar din toamna anului 2025 ar fi început să comercializeze și droguri de mare risc, respectiv 3-CMC, cunoscut sub denumirea de „cristal”.

Activitatea ar fi avut, potrivit instanței, o amploare deosebită și s-ar fi desfășurat cu o frecvență zilnică.

Bărbatul era angajat ca lăcătuș mecanic la Complexul Energetic Oltenia. În materialul probator analizat de instanță este descris însă un alt caz din dosar în care un inculpat angajat ca șofer livrator ar fi folosit inclusiv timpul de lucru și autoturismul de serviciu pentru realizarea unor tranzacții cu droguri.

În ceea ce îl privește pe salariatul CE Oltenia condamnat la 4 ani, instanța a reținut că acesta era implicat în activitatea de trafic documentată prin convorbiri și alte mijloace de probă.

17 acte de trafic cu droguri de mare risc

Tribunalul Gorj a considerat gravitatea faptelor în primul rând prin prisma naturii substanțelor traficate.

În cazul salariatului CE Oltenia, instanța a reținut 17 acte materiale de trafic de droguri de mare risc, activitatea fiind considerată infracțiune continuată.

La acestea s-au adăugat două acte materiale de trafic de droguri de risc, pentru care inculpatul a primit o pedeapsă de 2 ani de închisoare.

Judecătorii au subliniat că numărul actelor materiale exclude caracterul accidental sau pur ocazional al activității și indică perseverența inculpatului în distribuirea substanțelor interzise.

Instanța a mai arătat că inculpatul a încercat să diminueze semnificația conduitei sale prin faptul că nu ar fi obținut câștiguri importante și că, în anumite situații, păstra cantități de droguri pentru consum propriu. Tribunalul a precizat însă că valoarea câștigurilor nu este criteriul decisiv pentru stabilirea gravității faptelor.

Cum a fost documentată activitatea

Dosarul a fost construit și pe baza unor investigații sub acoperire și a convorbirilor interceptate.

Anchetatorii au folosit investigatori sub acoperire și colaboratori autorizați, după ce au apreciat că modalitățile de procurare și distribuire a drogurilor, precum și identificarea persoanelor implicate nu puteau fi stabilite în mod eficient prin alte mijloace.

În dosar apar discuții în care inculpații ar fi folosit termeni codificați pentru a se referi la droguri, surse de aprovizionare, cantități și tranzacții.

Convorbirile analizate de instanță au indicat, potrivit sentinței, că membrii grupării se sprijineau reciproc pentru procurarea și distribuirea drogurilor și își direcționau consumatorii atunci când unul dintre ei nu mai avea substanțe disponibile.

Grup infracțional organizat

În aceeași cauză, mai mulți inculpați au fost condamnați pentru constituirea unui grup infracțional organizat.

Unul dintre aceștia a primit 1 an de închisoare, iar alți doi inculpați au fost condamnați la câte 8 luni de închisoare pentru această infracțiune.

Un alt inculpat a primit, de asemenea, 1 an de închisoare pentru constituirea unui grup infracțional organizat.

În cazul unuia dintre inculpații condamnați la un an, instanța a dispus și pedeapsa complementară constând în interzicerea, timp de 5 ani, a dreptului de a fi ales în autoritățile publice sau în alte funcții publice și a dreptului de a ocupa o funcție care implică exercițiul autorității de stat.

Un alt inculpat, 1 an pentru 21 de acte de trafic de cannabis

Un alt inculpat din dosar, recidivist, a fost condamnat la 1 an de închisoare pentru trafic de droguri de risc în formă continuată, instanța reținând 21 de acte materiale.

Și în acest caz au fost aplicate dispozițiile privind judecarea în procedură simplificată, ca urmare a recunoașterii faptelor.

Salariatul CEO avea 25 de ani și lucrase aproximativ cinci ani în companie

Potrivit raportului de evaluare analizat de instanță, inculpatul condamnat pentru cele două infracțiuni de trafic era în vârstă de 25 de ani, era căsătorit și provenea dintr-un mediu familial stabil.

Înainte de arestarea preventivă, avea o situație profesională și materială stabilă și lucrase aproximativ cinci ani în cadrul Complexului Energetic Oltenia.

Împreună cu soția sa, acesta cumpărase prin credit un imobil și avea obligații financiare pe termen lung.

Raportul de evaluare a evidențiat sprijinul constant oferit de soție și părinți, precum și faptul că inculpatul avusese o conduită corespunzătoare în perioada detenției preventive.

Fostul său superior profesional l-a caracterizat drept un angajat conștiincios, fără probleme de integrare la locul de muncă.

Instanța: risc mediu de recidivă

În ceea ce privește consumul de droguri, inculpatul a declarat că utiliza cu regularitate cannabis și, ocazional, alte substanțe psihoactive. El a susținut că se aproviziona în principal de la unul dintre coinculpați.

Tribunalul a remarcat însă că, deși inculpatul a afirmat că nu intenționează să reia consumul, acesta nu a prezentat o strategie concretă pentru prevenirea recidivei și nu a indicat că ar intenționa să urmeze un program de consiliere sau tratament de specialitate.

Serviciul de Probațiune a identificat ca factori de risc istoricul consumului de droguri, influența anturajului consumator de substanțe interzise și tendința de minimalizare a consecințelor faptelor.

În schimb, lipsa antecedentelor penale, sprijinul familiei, experiența profesională și capacitatea de adaptare la regulile instituționale au fost considerate factori favorabili reintegrării.

Riscul de recidivă a fost apreciat ca fiind mediu, cu perspective favorabile de reintegrare în condițiile menținerii sprijinului familial și participării la programe de consiliere și reinserție.

Pedeapsa finală: 4 ani de închisoare

Pentru traficul de droguri de mare risc, în formă continuată, Tribunalul Gorj l-a condamnat pe salariatul CE Oltenia la 3 ani și 4 luni de închisoare.

Pentru traficul de droguri de risc, în formă continuată, acesta a primit 2 ani de închisoare.

Întrucât cele două infracțiuni sunt concurente, instanța a aplicat pedeapsa cea mai grea, de 3 ani și 4 luni, la care a adăugat un spor de 8 luni de închisoare.

În final, inculpatul va executa 4 ani de închisoare în condițiile art. 60 Cod penal.

Pe lângă pedeapsa principală, Tribunalul Gorj a dispus și interzicerea, timp de 5 ani după executarea pedepsei, a dreptului de a fi ales în autoritățile publice sau în alte funcții publice și a dreptului de a ocupa o funcție care implică exercițiul autorității de stat.

Instanța a stabilit și pedeapsa accesorie privind exercitarea acelorași drepturi pe durata executării pedepsei, conform dispozițiilor Codului penal.

La individualizarea pedepsei, judecătorii au avut în vedere atât gravitatea și caracterul repetat al faptelor, cât și elementele favorabile inculpatului: vârsta, lipsa antecedentelor penale, situația familială, integrarea profesională, recunoașterea faptelor și conduita avută în perioada arestului preventiv.

Sentința Tribunalului Gorj poate fi contestată, dacă sunt exercitate căile legale de atac, astfel că hotărârea nu este definitivă până la soluționarea acestora.

Iulian RADU

Iulian RADU

Related Posts

Gorjul pierde aproape 1.000 de salariați într-un an. Și salariile au scăzut: județul rămâne mult sub media națională!
🌍 Din Oltenia

Gorjul pierde aproape 1.000 de salariați într-un an. Și salariile au scăzut: județul rămâne mult sub media națională!

august 4, 2026
Risc de pierdere a finanțării. 3.350 de gorjeni, vizați de proiect!
🌍 Din Oltenia

Risc de pierdere a finanțării. 3.350 de gorjeni, vizați de proiect!

august 3, 2026
Durere și solidaritate pe scările Complexului Energetic Oltenia
🌍 Din Oltenia

Foștii angajați ai CE Oltenia reacționează la angajările prin Minprest: „De ce nu sunt angajați direct?”

august 3, 2026
Next Post
A plătit pentru un loc de parcare și s-a ales cu o groapă inclusă. Marcajul, trasat chiar peste crater

A plătit pentru un loc de parcare și s-a ales cu o groapă inclusă. Marcajul, trasat chiar peste crater

Polițistă din Craiova, în relație cu un deținut minor

Polițistă din Craiova, în relație cu un deținut minor

Gorjul pierde aproape 1.000 de salariați într-un an. Și salariile au scăzut: județul rămâne mult sub media națională!

Gorjul pierde aproape 1.000 de salariați într-un an. Și salariile au scăzut: județul rămâne mult sub media națională!

Lasă un răspuns Anulează răspunsul

Adresa ta de email nu va fi publicată. Câmpurile obligatorii sunt marcate cu *

Categories

  • ⚽ Din Sport
  • 🇷🇴 Din România
  • 🌍 Din Oltenia
  • 🌎 Din Lume
  • 🌾 Din Dolj
  • 🌿 Din Viață
  • 🏙 Din Craiova
  • 📱 Din Media

Topics

adeverinta pensionare angajari Craiova angajari Gorj Assad Al-Hamlawi Avioane Craiova Complexul Energetic Oltenia concedieri Gorj contracte perioadă determinată CEO Craiova Curtea de Apel Craiova Daniel Burlan Dan Iulius Plaveti disponibilizări CEO 2026 Dolj faliment UATAA Motru Filipe Coelho Fondul de Tranzitie Justa FTJ Gorj Gorj IPJ Gorj Lia Olguta Vasilescu mineri energeticieni Gorj mineri si energeticieni Ministerul Energiei Minprest angajări Minprest Rovinari Motru pensii pensii mineri Plaveti Hidroelectrica PNRR Carbune proteste mineri Gorj Radu Miruta restructurare CEO sistem ECMO stiri din Craiova stiri din Dolj stiri din Gorj SuperLiga Targu Jiu Tribunalul Dolj Tribunalul Gorj Universitatea Craiova Ștefan Baiaram 𝐔𝐧𝐢𝐯𝐞𝐫𝐬𝐢𝐭𝐚𝐭𝐞𝐚 𝐂𝐫𝐚𝐢𝐨𝐯𝐚
No Result
View All Result
din-craiova.ro

Știri și subiecte de interes din regiunea Oltenia, cu accent pe evenimente regionale, dezvoltare economică, infrastructură și impactul deciziilor asupra comunităților locale.

Follow us on social media:

Știri recente

  • Gorjul pierde aproape 1.000 de salariați într-un an. Și salariile au scăzut: județul rămâne mult sub media națională!
  • Polițistă din Craiova, în relație cu un deținut minor
  • A plătit pentru un loc de parcare și s-a ales cu o groapă inclusă. Marcajul, trasat chiar peste crater
  • Salariat al Complexului Energetic Oltenia, condamnat la 4 ani de închisoare pentru trafic de droguri

Categorii

  • ⚽ Din Sport
  • 🇷🇴 Din România
  • 🌍 Din Oltenia
  • 🌎 Din Lume
  • 🌾 Din Dolj
  • 🌿 Din Viață
  • 🏙 Din Craiova
  • 📱 Din Media

Pagini

  • Contact
  • Despre noi
  • Politica de confidențialitate
  • Politica de cookies
  • Știri de ultimă oră din Craiova și Oltenia
  • Termeni și condiții
  • Politica de confidențialitate
  • Despre noi
  • Politica de cookies
  • Termeni și condiții

© 2026 din-craiova.ro – Site de știri din Craiova și Oltenia. Toate drepturile rezervate.

No Result
View All Result
  • 🏙 Din Craiova
  • 🌾 Din Dolj
  • 🌍 Din Oltenia
  • 🇷🇴 Din România
  • ⚽ Din Sport
  • 🌿 Din Viață
  • 📱 Din Media
  • 🌎 Din Lume

© 2026 din-craiova.ro – Site de știri din Craiova și Oltenia. Toate drepturile rezervate.