Un inginer mecanic poate ajunge să câștige doar 4.325 de lei brut la Craiova, potrivit unei oferte de angajare publicate de POPECI UTILAJ GREU SA în evidențele Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă Dolj. Compania caută un inginer mecanic, iar oferta este valabilă până pe 2 octombrie 2026.
Nu este însă singurul caz în care un post pentru care este necesară calificarea de inginer este scos la concurs cu un salariu relativ redus. În baza de date a AJOFM Dolj apar în această perioadă mai multe asemenea oferte, unele cu salarii brute de 4.000-5.000 de lei. Practic, aceleași salarii sunt oferite muncitorilor necalificați și ucenicilor.
Inginer mecanic cu 4.325 de lei
Oferta cu numărul #3398319, publicată pentru POPECI UTILAJ GREU SA, vizează ocuparea unui post de inginer mecanic în Craiova.
Compania oferă un salariu de 4.325 de lei, iar oferta este valabilă până la 2 octombrie 2026.
Postul este unul care presupune studii de specialitate, însă nivelul salarial anunțat ridică întrebări într-o piață a muncii în care firmele reclamă în mod constant dificultăți în găsirea personalului calificat.
Și la Reloc salariile pentru ingineri sunt sub presiune
O situație asemănătoare apare și în cazul RELOC SA, companie importantă din industria craioveană.
În baza de date AJOFM Dolj sunt disponibile două posturi de inginer:
- inginer electromecanic – salariu de 4.950 de lei;
- inginer mecanic – salariu de 4.950 de lei.
Ambele oferte sunt valabile până pe 2 octombrie 2026.
Practic, pentru un inginer mecanic sau electromecanic, diferența salarială față de oferta POPECI este de doar 625 de lei.
Inginer de rețele electrice, 4.000 de lei
Și oferta #3397922 atrage atenția. ALM POWER GROUP SRL caută un inginer de rețele electrice în Craiova, iar salariul indicat în oferta AJOFM este de numai 4.000 de lei.
Oferta este valabilă până la 29 septembrie 2026.
Este, dintre ofertele prezentate, cea mai mică remunerație anunțată pentru un post de inginer.
Există și salarii de 6.500 de lei
Nu toate ofertele pentru ingineri din zona Craiovei sunt însă la același nivel.
CASA NOASTRA SRL, din Pielești, caută un inginer de producție, pentru care oferă un salariu de 6.500 de lei. Oferta este valabilă până la 30 septembrie 2026.
Diferența este semnificativă față de oferta de 4.000 de lei pentru inginerul de rețele electrice: 2.500 de lei brut.
Cât valorează, de fapt, un inginer la Craiova?
Ofertele publicate de AJOFM Dolj oferă o imagine interesantă asupra pieței locale a muncii. Pentru aceleași categorii generale de calificare – ingineri – salariile anunțate variază în cazul ofertelor menționate între 4.000 și 6.500 de lei.
Cele mai multe dintre ofertele prezentate se află însă sub pragul de 5.000 de lei.
Situația este cu atât mai interesantă cu cât Craiova este unul dintre cele mai importante centre industriale din sudul României, cu mari angajatori din industria auto, energetică, feroviară și construcții de mașini.
Pentru un tânăr absolvent de facultate, un salariu brut de 4.000-4.325 de lei înseamnă un venit net considerabil mai mic după plata taxelor și contribuțiilor. În același timp, angajatorii solicită o calificare universitară și, în funcție de post, competențe tehnice specifice.
Inginerii, între deficitul de personal și salariile oferite
Problema nu este doar una a unei singure companii. Datele disponibile în ofertele AJOFM arată că mai multe firme din Dolj caută ingineri la niveluri salariale apropiate.
În cazul analizat, avem cinci posturi de inginer la patru angajatori, cu salarii brute de:
4.000 lei – inginer rețele electrice
4.325 lei – inginer mecanic
4.950 lei – inginer electromecanic
4.950 lei – inginer mecanic
6.500 lei – inginer producție
Oferta ridică astfel o întrebare firească pentru piața muncii din Craiova: cât de atractiv mai este un loc de muncă pentru care este necesară o pregătire inginerească atunci când salariul oferit pornește de la 4.000-4.325 de lei brut?
În condițiile în care costurile de trai au crescut, iar companiile industriale au nevoie de personal tehnic calificat, nivelul salariilor rămâne unul dintre principalele elemente care pot influența disponibilitatea candidaților de a ocupa astfel de posturi.
Ofertele sunt publicate în baza de date a AJOFM Dolj, iar salariile reprezintă valorile declarate de angajatori în momentul înregistrării locurilor de muncă vacante.
