Vești proaste pentru minerii și energeticienii care așteaptă extinderea condițiilor speciale de pensionare. Guvernul României a transmis că propunerea legislativă care ar putea aduce noi drepturi la pensie pentru angajații din sectorul energetic nu este însoțită de surse de finanțare pentru cheltuielile suplimentare pe care le-ar genera.
Este vorba despre proiectul de modificare a Legii pensiilor, înregistrat la Senat sub numărul B76/19.02.2026, inițiat de deputata AUR Ionelia-Florența Priescu împreună cu peste 45 de parlamentari AUR. Propunerea îi vizează în special pe angajații din producția de energie electrică pe bază de cărbune și urmărește extinderea unor drepturi pentru cei care lucrează în condiții grele și periculoase.
Guvernul: lipsesc banii pentru aplicarea măsurilor
În punctul de vedere transmis parlamentului, Executivul atrage atenția că inițiativa legislativă presupune cheltuieli bugetare suplimentare, însă documentația proiectului nu indică sursa de finanțare necesară pentru acoperirea acestora.
Guvernul invocă prevederile articolului 138 alineatul (5) din Constituție, potrivit cărora nicio cheltuială bugetară nu poate fi aprobată fără stabilirea sursei de finanțare.
Executivul avertizează că aplicarea proiectului, în forma propusă, ar putea avea un impact negativ asupra bugetului consolidat, cu efecte asupra deficitului bugetar, stabilității macroeconomice și chiar asupra ratingului de țară.
Cu alte cuvinte, problema ridicată de Guvern nu este doar dacă minerii și energeticienii merită aceste drepturi, ci și cine va plăti nota de plată pentru noile beneficii.
Ce vor să schimbe parlamentarii
Proiectul prevede mai multe modificări importante pentru angajații din sectorul energetic.
Una dintre cele mai importante este extinderea condițiilor speciale de muncă pentru a include și personalul de mentenanță și persoanele care desfășoară activități asimilate celor din producția de energie electrică și extracția cărbunelui.
Inițiativa mai propune posibilitatea contestării adeverințelor emise de angajatori atunci când activitatea este recunoscută doar parțial ca fiind desfășurată în condiții speciale.
Un alt punct important este majorarea plafonului de cumul al reducerilor vârstei standard de pensionare până la 13 ani.
De asemenea, proiectul prevede acordarea unui punct suplimentar de pensie pentru fiecare lună de stagiu realizată în condiții speciale, pentru categoriile vizate.
O altă prevedere se referă la perioadele de muncă de dinainte de 1 aprilie 2001, care ar urma să fie recunoscute, în anumite condiții, ca stagiu realizat în condiții speciale pentru personalul din energie.
Consiliul Fiscal a cerut și el clarificări
Problema banilor a fost ridicată și de Consiliul Fiscal. Instituția a atras atenția asupra lipsei fișei financiare obligatorii care să prezinte ipotezele de calcul, metodologia utilizată și impactul bugetar al măsurilor propuse.
Fără aceste date, nu poate fi stabilită cu exactitate valoarea cheltuielilor suplimentare pe care statul ar urma să le suporte.
Și Consiliul Economic și Social a solicitat o evaluare de impact bugetar și actuarial actualizată, chiar dacă a emis un aviz favorabil proiectului.
Proiectul nu este însă abandonat
Deși Guvernul a ridicat problema finanțării, proiectul nu a fost blocat definitiv.
Inițiativa a continuat să parcurgă procedura parlamentară, iar în septembrie 2026 a primit noi avize favorabile.
Pentru salariații din Complexul Energetic Oltenia, miza este uriașă. Extinderea condițiilor speciale la personalul de mentenanță, recunoașterea anumitor perioade de vechime și punctele suplimentare de pensie ar putea modifica drepturile de pensionare pentru o categorie mai largă de angajați.
Deocamdată însă, mesajul Guvernului este clar: orice noi drepturi care înseamnă cheltuieli suplimentare pentru sistemul public de pensii trebuie să aibă și o sursă de finanțare identificată.
Astfel, lupta pentru pensiile minerilor și energeticienilor se duce acum pe două fronturi: în Parlament, pentru modificarea legii, și în zona financiară, pentru găsirea banilor necesari aplicării acesteia.
