Un fost angajat al Complexului Energetic Oltenia a obținut o victorie importantă în instanță, după ce a contestat modul în care Casa Județeană de Pensii Dolj i-a calculat drepturile de pensie. Tribunalul Dolj a admis în parte acțiunea și a obligat instituția să emită o nouă decizie de pensie, în care să fie valorificate anumite perioade de activitate ca fiind desfășurate în condiții speciale de muncă. În plus, Casa de Pensii trebuie să achite diferențele de pensie începând cu 14 iulie 2025, actualizate cu rata inflației, precum și 2.000 de lei cheltuieli de judecată.
Litigiul a pornit de la două decizii emise de Casa Județeană de Pensii la data de 2 decembrie 2025, pe care pensionarul le-a considerat greșite. Acesta a solicitat anularea lor și recalcularea pensiei prin valorificarea unei adeverințe eliberate de fostul angajator, document care atesta perioadele în care a desfășurat activități specifice domeniului producerii energiei electrice.
Potrivit sentinței, pensionarul a solicitat inițial recalcularea drepturilor sale în baza unei adeverințe emise de societatea la care lucrase și a prevederilor legale referitoare la activitățile desfășurate în termocentralele pe bază de cărbune.
În motivarea acțiunii, acesta a susținut că activitatea sa trebuia încadrată în categoria celor desfășurate în condiții speciale de muncă, ceea ce ar fi avut consecințe directe asupra punctajului de pensie.
Pensionarul a arătat că, în urma recalculării făcute de Casa de Pensii, numărul total de puncte stabilit era de 69,80023, în timp ce, potrivit propriilor calcule și expertizei extrajudiciare depuse la dosar, acesta ar fi trebuit să ajungă la 99,89308 puncte. De asemenea, reclamantul a susținut că punctajul mediu anual fusese stabilit la 2,93760 puncte, deși, potrivit calculelor sale, ar fi trebuit să fie de 5,05663 puncte.
Consecința financiară invocată de pensionar era una importantă. Acesta a susținut că pensia fusese stabilită la 5.970 de lei, în loc de 10.275 de lei, diferența indicată în acțiune fiind de aproximativ 4.305 lei pe lună.
Instanța nu a acordat însă pur și simplu suma indicată de pensionar, ci a stabilit că pensia trebuie recalculată în conformitate cu criteriile legale reținute în sentință.
Unul dintre punctele esențiale ale procesului a fost reprezentat de interpretarea prevederilor privind activitățile desfășurate în termocentralele pe bază de cărbune.
Instanța a analizat modificările legislative prin care, începând cu anul 2021, au fost introduse în categoria condițiilor speciale de muncă activitățile de producție, mentenanță și asimilate din unitățile de producție a energiei electrice în termocentralele pe bază de cărbune, inclusiv activitățile din unitățile de extracție a cărbunelui, pentru personalul implicat direct și nemijlocit în folosirea procedeelor și utilajelor specifice.
Tribunalul a făcut trimitere și la deciziile Înaltei Curți de Casație și Justiție referitoare la aceste perioade de muncă și la beneficiile care decurg din recunoașterea lor ca stagii în condiții speciale.
Un aspect important al sentinței îl reprezintă concluzia instanței potrivit căreia perioada lucrată de pensionar în activitățile prevăzute de lege trebuia valorificată corespunzător, inclusiv prin aplicarea beneficiilor legale privind punctajul.
Instanța a reținut că, pentru anumite perioade, activitatea desfășurată de contestator se încadrează în categoria celor prevăzute de art. 30 alin. 1 lit. i din Legea nr. 263/2010.
În ceea ce privește activitatea anterioară datei de 1 aprilie 2001, instanța a avut în vedere faptul că legislația ulterioară a asimilat anumite perioade lucrate în grupa I și/sau grupa a II-a cu stagiul de cotizare în condiții speciale.
Tribunalul a respins, totodată, argumentul Casei de Pensii potrivit căruia pentru perioada ulterioară datei de 1 aprilie 2001 nu ar exista temei pentru acordarea aceluiași regim juridic.
Instanța a formulat un raționament tranșant, arătând că o asemenea interpretare ar face dificilă aplicarea efectivă a legislației, în condițiile în care termocentralele pe cărbune se află într-un proces de închidere.
„Or, un astfel de raționament nu concordă nici cu voința legiuitorului actelor normative mai sus menționate deoarece orice lege trebuie interpretată astfel încât să producă efecte”, se arată în sentință.
Tribunalul a mai arătat că modificările legislative au avut în vedere inclusiv situația angajaților din sectorul producției de energie electrică și termică, instanța făcând referire la condițiile de muncă și la situația angajaților din termocentralele pe cărbune.
„Este evident că voința legiuitorului a fost aceea de a se recunoaște ca fiind desfășurată în condiții speciale activitatea prevăzută de litera i din art.30 din lege”, a apreciat instanța.
În urma analizei adeverințelor depuse la dosar, Tribunalul a constatat că pensionarul a lucrat în perioadele 2 decembrie 1996 – 31 martie 2003 și 9 octombrie 2009 – 8 mai 2022 în activități din categoria celor menționate de legislație.
Instanța a făcut însă o delimitare importantă. Pentru perioada 1 aprilie 2003 – 8 octombrie 2009, documentele nu atestau că activitatea desfășurată se încadra în categoria prevăzută de art. 30 alin. 1 lit. i, motiv pentru care această perioadă nu a fost valorificată în același mod.
De asemenea, pentru perioada de după 18 august 2021, Tribunalul a constatat că nu au fost depuse declarații nominale care să ateste încadrarea în condiții speciale, astfel că această perioadă nu a putut fi recunoscută în acest litigiu.
În schimb, instanța a stabilit că trebuie valorificate perioadele 1 aprilie 2001 – 31 martie 2003 și 9 octombrie 2009 – 18 august 2021, cu aplicarea dispozițiilor privind condițiile speciale și majorarea punctajului.
Prin sentința pronunțată la 10 septembrie 2026, Tribunalul Dolj a admis în parte contestația, a anulat cele două decizii emise de Casa Județeană de Pensii la 2 decembrie 2025 și a obligat instituția să emită o nouă decizie.
Noua decizie trebuie să valorifice perioadele stabilite de instanță, „cu aplicarea dispozițiilor art. 30 alin. 1 lit. i și art. 100 lit. b din Legea nr. 263/2010, cu utilizarea unui stagiu de cotizare de 25 ani”.
Mai mult, Casa de Pensii trebuie să îi achite pensionarului diferențele rezultate din recalcularea pensiei începând cu 14 iulie 2025, iar aceste sume vor fi actualizate cu rata inflației până la plata efectivă.
Instanța a motivat această obligație prin necesitatea reparării integrale a prejudiciului.
„Față de neacordarea integrală a drepturilor cuvenite contestatorul a suferit un prejudiciu constând, pe de o parte, în contravaloarea drepturilor de pensie neachitate iar pe de altă parte în devalorizarea monedei naționale”, se arată în hotărâre.
Casa Județeană de Pensii a fost obligată și la plata a 2.000 de lei, reprezentând cheltuieli de judecată, respectiv onorariul avocatului.
Tribunalul a respins însă celelalte solicitări ale pensionarului care nu au fost considerate întemeiate. Printre acestea s-a aflat și cererea privind acordarea suplimentară a perioadelor la vechime în baza art. 15 din Legea nr. 360/2023.
Instanța a constatat că aceste perioade suplimentare fuseseră deja acordate la momentul pensionării, în baza legislației aflate atunci în vigoare, și că același beneficiu nu putea fi acordat de două ori în baza aceleiași adeverințe.
Sentința nu este definitivă. Hotărârea poate fi atacată cu apel în termen de 30 de zile de la comunicare.
