Alarmă la Complexul Energetic Oltenia: numărul accidentelor de muncă aproape s-a triplat în 2025. Un deces și indicatori de risc în creștere accentuată
Siguranța la locul de muncă devine una dintre cele mai mari provocări pentru Complexul Energetic Oltenia (CEO), după ce raportul de sustenabilitate aferent anului 2025 relevă o creștere semnificativă a numărului de accidente de muncă, a gravității acestora și a perioadelor de incapacitate temporară de muncă.
Datele oficiale arată că, în 2025, au fost înregistrate 24 de accidente de muncă, în urma cărora au fost afectați 26 de salariați, dintre care 25 au suferit incapacitate temporară de muncă, iar un angajat și-a pierdut viața.
Indicatorii de securitate în muncă s-au deteriorat puternic
Raportul de durabilitate al Complexului Energetic Oltenia evidențiază o evoluție îngrijorătoare a principalilor indicatori de sănătate și securitate ocupațională.
Indicele de frecvență al accidentelor (IF) a crescut de la 1,08 în 2024 la 3 în 2025, ceea ce înseamnă că rata accidentelor de muncă aproape s-a triplat într-un singur an.
Și mai grav este faptul că indicele de gravitate (IG) a urcat de la 78,81 la 281, înregistrând o creștere de peste 256%, ceea ce indică accidente mai severe și consecințe mai serioase pentru angajați.
În același timp, indicele de durată medie (IDM) a crescut de la 61 de zile la 104 zile, semnalând că recuperarea după accidente necesită perioade mult mai lungi decât în anul precedent.
CITEȘTE ȘI: Un pensionar de 77 de ani, numit la conducerea Avioane Craiova
Un deces și zeci de angajați afectați
Potrivit documentului oficial, cele 24 de accidente au implicat 26 de lucrători, iar unul dintre evenimente s-a soldat cu decesul unui salariat.
Fiecare accident este analizat de Departamentul Prevenire, Protecție și Securitate în Muncă (PPSM), în colaborare cu Inspectoratele Teritoriale de Muncă, fiind întocmite procese-verbale care stabilesc cauzele producerii incidentelor și măsurile corective necesare.
Compania precizează că activează într-un sector cu grad ridicat de risc și susține că siguranța angajaților reprezintă o prioritate strategică.
Salariații indică lipsa personalului și îmbătrânirea forței de muncă
În timp ce raportul prezintă cifrele oficiale și măsurile adoptate de companie, mulți salariați pun creșterea accidentelor pe seama problemelor structurale cu care se confruntă de mai mulți ani sectorul energetic din Oltenia.
Potrivit angajaților, activitatea din cariere și termocentrale se desfășoară frecvent sub normativul de personal, iar lipsa recrutărilor din ultimii ani a generat presiuni suplimentare asupra colectivelor existente.
O altă problemă invocată este îmbătrânirea forței de muncă, media de vârstă în sectoarele productive depășind în multe cazuri pragul de 50 de ani. În condițiile în care activitatea din minerit și energie presupune efort fizic, atenție sporită și lucru în medii cu grad ridicat de pericol, specialiștii avertizează că riscurile operaționale pot crește odată cu înaintarea în vârstă a personalului.
CITEȘTE ȘI: De ce nu au beneficiat de sprijin miile de angajați de la CE Oltenia, Minprest Rovinari și UATAA Motru
Investițiile și mentenanța, printre nemulțumirile angajaților
Surse din rândul salariaților susțin că nivelul investițiilor și al lucrărilor de mentenanță a scăzut în ultimii ani, pe fondul incertitudinilor legate de viitorul companiei și de procesul de restructurare impus prin planurile de tranziție energetică.
Aceștia reclamă, de asemenea, că mutarea personalului de la un loc de muncă la altul, în funcție de necesitățile operaționale ale companiei, poate genera dificultăți suplimentare de adaptare și crește nivelul de stres profesional.
În plus, nesiguranța privind viitorul locurilor de muncă este considerată de mulți angajați un factor care afectează climatul organizațional și concentrarea la locul de muncă.
Ce măsuri anunță Complexul Energetic Oltenia
Conducerea companiei precizează că în anul 2025 au avut loc patru ședințe ale Comitetului de Securitate și Sănătate în Muncă (CSSM).
În urma acestora au fost stabilite 19 măsuri concrete pentru îmbunătățirea condițiilor de muncă, perfecționarea instruirii personalului, modernizarea echipamentelor de protecție, monitorizarea sănătății angajaților și optimizarea procesului de raportare a accidentelor.
Totodată, au fost organizate sesiuni periodice de informare și consultare privind modificările legislative, politicile de resurse umane și programele de recalificare profesională.
Un semnal de alarmă pentru viitorul companiei
Creșterea accelerată a numărului de accidente de muncă reprezintă unul dintre cele mai importante semnale de avertizare din raportul de sustenabilitate al Complexului Energetic Oltenia pentru anul 2025.
În contextul în care compania traversează o perioadă marcată de restructurări, deficit de personal și presiuni generate de tranziția energetică, evoluția indicatorilor de securitate în muncă va deveni un criteriu esențial pentru evaluarea performanței operaționale și a capacității de a proteja cea mai importantă resursă a companiei: angajații săi.
