O companie din Târgu Jiu care derulează o investiție de peste 77 de milioane de lei, cu o finanțare nerambursabilă de aproape 40 de milioane de lei prin Programul Tranziție Justă, face acum zeci de angajări. CRILELMAR SRL caută muncitori și specialiști pentru dezvoltarea producției de mase plastice din materiale reciclate.
Firma a scos la concurs mai multe posturi în municipiul Târgu Jiu, iar salariile anunțate sunt cuprinse între 5.147 și 7.130 de lei, în funcție de meserie.
Cele mai multe locuri sunt disponibile pentru operatori mase plastice – 5 posturi, cu un salariu de 5.147 de lei, dar și pentru lăcătuși mecanici – 4 posturi, remunerați cu 6.276 de lei, și stivuitoriști – 4 posturi, pentru care salariul anunțat este de 6.447 de lei.
Compania mai caută 2 reglor la mașini de prelucrare mase plastice, cu un salariu de 7.130 de lei, acesta fiind cel mai mare salariu menționat în ofertele publicate.
Sunt disponibile și posturi de gestionar depozit – 3 locuri, 5.935 de lei, automatist – 1 loc, 6.276 de lei, electrician de întreținere și reparații – 1 loc, 6.276 de lei, director tehnic – 1 loc, 5.420 de lei, dar și lucrător sortator deșeuri reciclabile și manipulant mărfuri, cu câte un post și salarii de 5.147 de lei.
Firma mai caută un consilier/expert/inspector/referent/economist în economie generală, însă pentru acest post nu este menționat salariul în oferta publică.
În total, ofertele însumează 24 de posturi.
Investiție de peste 77 de milioane de lei
Angajările sunt legate de dezvoltarea activității CRILELMAR, companie care a accesat finanțare prin Programul Tranziție Justă 2021-2027, pentru proiectul „Dezvoltare capacitate producție mase plastice din materiale reciclate”.
Valoarea totală a proiectului este de 77,42 milioane de lei, iar finanțarea nerambursabilă se ridică la 39,8 milioane de lei, din care contribuția Fondului pentru Tranziție Justă este de 33,83 milioane de lei.
Proiectul prevede construirea unei noi hale industriale de peste 7.200 de metri pătrați, extinderea spațiilor de depozitare, achiziția unor utilaje noi, retehnologizarea liniilor existente și realizarea unei centrale fotovoltaice.
Unul dintre obiectivele importante ale investiției este chiar crearea de noi locuri de muncă pentru persoane provenite din activități afectate de tranziția la neutralitatea climatică și din medii defavorizate.
Prin proiect, compania și-a asumat crearea a 71 de noi locuri de muncă, precum și formarea profesională a cel puțin 33 de angajați.
Noile recrutări arată că investiția începe să se vadă și pe piața muncii din Gorj, într-un județ puternic afectat de restructurarea industriei energetice și miniere.
Ofertele de angajare sunt valabile până la 31 august 2026.
