A pierdut locul de muncă, a rămas fără venituri și acum se luptă în instanță pentru a nu ajunge cu datorii uriașe la pensia alimentară. Este povestea unui fost miner din Gorj, concediat în primăvara acestui an, după încetarea contractului de muncă la Complexul Energetic Oltenia.
Bărbatul are doi copii și era obligat să achite 800 de lei pe lună pentru fiecare dintre ei, în total 1.600 de lei. Numai că, după ce a rămas fără serviciu, susține că nu mai are de unde să scoată acești bani.
Cazul a ajuns până la Tribunalul Gorj, după ce Judecătoria Motru i-a respins cererea prin care încerca să obțină, provizoriu, reducerea pensiei de întreținere.
De la salariu de miner, la zero venituri
Prin hotărârea de divorț din mai 2024, Judecătoria Motru a stabilit ca cei doi copii să locuiască la mamă, iar tatăl să plătească pensie de întreținere de 800 de lei lunar pentru fiecare copil.
La vremea respectivă, suma fusese stabilită în raport cu veniturile pe care bărbatul le avea ca salariat.
Situația s-a schimbat radical în primăvara acestui an.
Prin decizia emisă la 30 aprilie 2026, angajatorul a decis încetarea contractului său de muncă începând cu 1 mai 2026.
Cu alte cuvinte, dintr-o dată, omul care trebuia să plătească 1.600 de lei lunar pentru cei doi copii s-a trezit fără salariu.
El a susținut în fața instanței că nu mai are niciun venit din muncă și nicio altă sursă de venit.
Mai mult, spune că a depus actele pentru indemnizația de șomaj, însă banii nu i-ar fi fost acordați până la momentul procesului.
Pensia alimentară merge mai departe, chiar dacă salariul a dispărut
Problema este că obligația de plată nu a dispărut odată cu locul de muncă.
Bărbatul a susținut că, după aproximativ două luni fără venituri, nu mai are posibilitatea obiectivă de a achita cei 1.600 de lei lunar și că există riscul unor demersuri de executare silită pentru sumele restante.
A cerut instanței o soluție de urgență: până când se judecă procesul principal privind diminuarea pensiei alimentare, suma să fie redusă provizoriu la un nivel pe care să îl poată suporta în condițiile în care nu mai are venituri.
Procesul de fond privind diminuarea pensiei are primul termen abia la 3 noiembrie 2026.
Judecătorii au spus „nu” reducerii provizorii
Judecătoria Motru i-a respins cererea de ordonanță președințială, iar bărbatul a făcut apel.
În fața Tribunalului Gorj, el a insistat că situația sa s-a schimbat radical și că nu refuză să își întrețină copiii, ci pur și simplu nu mai are veniturile pe baza cărora fusese stabilită pensia.
A invocat concedierea, lipsa veniturilor, faptul că nu primește încă indemnizație de șomaj și riscul acumulării unor datorii și cheltuieli de executare.
Judecătorii Tribunalului Gorj nu au considerat însă că sunt îndeplinite condițiile pentru o ordonanță președințială.
Instanța a arătat că, pentru o astfel de procedură, trebuie să existe o situație urgentă, iar urgența trebuie dovedită prin fapte concrete. În cazul de față, judecătorii au apreciat că bărbatul nu a făcut dovada concretă a unei situații care să justifice reducerea provizorie a pensiei până la judecarea procesului de fond.
Un alt argument important: dacă în procesul principal cererea de diminuare va fi admisă, reducerea poate opera de la data introducerii acțiunii.
Prin urmare, Tribunalul Gorj a respins definitiv apelul pe 19 august 2026.
1.800 de oameni au rămas fără locurile de muncă
Drama acestui fost miner vine într-un moment în care Complexul Energetic Oltenia a renunțat, în lunile aprilie și mai, la aproximativ 1.800 de salariați care aveau contracte pe perioadă determinată.
Mulți dintre aceștia erau oameni tineri, aflați la început de drum și cu familii de întreținut.
Pentru companie, încetarea contractelor a însemnat reducerea efectivelor de personal. Pentru unii dintre cei plecați, însă, înseamnă facturi, rate și pensii alimentare care trebuie plătite chiar și atunci când salariul a dispărut.
Iar cazul ajuns la Tribunalul Gorj arată și partea mai puțin vizibilă a restructurărilor din minerit: în spatele cifrelor și al contractelor încetate sunt oameni care, peste noapte, pot rămâne fără banii cu care își întrețineau copiii.
A pierdut locul de muncă, a rămas fără venituri și acum se luptă în instanță pentru a nu ajunge cu datorii uriașe la pensia alimentară. Este povestea unui fost miner din Gorj, concediat în primăvara acestui an, după încetarea contractului de muncă la Complexul Energetic Oltenia.
Bărbatul are doi copii și era obligat să achite 800 de lei pe lună pentru fiecare dintre ei, în total 1.600 de lei. Numai că, după ce a rămas fără serviciu, susține că nu mai are de unde să scoată acești bani.
Cazul a ajuns până la Tribunalul Gorj, după ce Judecătoria Motru i-a respins cererea prin care încerca să obțină, provizoriu, reducerea pensiei de întreținere.
De la salariu de miner, la zero venituri
Prin hotărârea de divorț din mai 2024, Judecătoria Motru a stabilit ca cei doi copii să locuiască la mamă, iar tatăl să plătească pensie de întreținere de 800 de lei lunar pentru fiecare copil.
La vremea respectivă, suma fusese stabilită în raport cu veniturile pe care bărbatul le avea ca salariat.
Situația s-a schimbat radical în primăvara acestui an.
Prin decizia emisă la 30 aprilie 2026, angajatorul a decis încetarea contractului său de muncă începând cu 1 mai 2026.
Cu alte cuvinte, dintr-o dată, omul care trebuia să plătească 1.600 de lei lunar pentru cei doi copii s-a trezit fără salariu.
El a susținut în fața instanței că nu mai are niciun venit din muncă și nicio altă sursă de venit.
Mai mult, spune că a depus actele pentru indemnizația de șomaj, însă banii nu i-ar fi fost acordați până la momentul procesului.
Pensia alimentară merge mai departe, chiar dacă salariul a dispărut
Problema este că obligația de plată nu a dispărut odată cu locul de muncă.
Bărbatul a susținut că, după aproximativ două luni fără venituri, nu mai are posibilitatea obiectivă de a achita cei 1.600 de lei lunar și că există riscul unor demersuri de executare silită pentru sumele restante.
A cerut instanței o soluție de urgență: până când se judecă procesul principal privind diminuarea pensiei alimentare, suma să fie redusă provizoriu la un nivel pe care să îl poată suporta în condițiile în care nu mai are venituri.
Procesul de fond privind diminuarea pensiei are primul termen abia la 3 noiembrie 2026.
Judecătorii au spus „nu” reducerii provizorii
Judecătoria Motru i-a respins cererea de ordonanță președințială, iar bărbatul a făcut apel.
În fața Tribunalului Gorj, el a insistat că situația sa s-a schimbat radical și că nu refuză să își întrețină copiii, ci pur și simplu nu mai are veniturile pe baza cărora fusese stabilită pensia.
A invocat concedierea, lipsa veniturilor, faptul că nu primește încă indemnizație de șomaj și riscul acumulării unor datorii și cheltuieli de executare.
Judecătorii Tribunalului Gorj nu au considerat însă că sunt îndeplinite condițiile pentru o ordonanță președințială.
Instanța a arătat că, pentru o astfel de procedură, trebuie să existe o situație urgentă, iar urgența trebuie dovedită prin fapte concrete. În cazul de față, judecătorii au apreciat că bărbatul nu a făcut dovada concretă a unei situații care să justifice reducerea provizorie a pensiei până la judecarea procesului de fond.
Un alt argument important: dacă în procesul principal cererea de diminuare va fi admisă, reducerea poate opera de la data introducerii acțiunii.
Prin urmare, Tribunalul Gorj a respins definitiv apelul pe 19 august 2026.
1.800 de oameni au rămas fără locurile de muncă
Drama acestui fost miner vine într-un moment în care Complexul Energetic Oltenia a renunțat, în lunile aprilie și mai, la aproximativ 1.800 de salariați care aveau contracte pe perioadă determinată.
Mulți dintre aceștia erau oameni tineri, aflați la început de drum și cu familii de întreținut.
Pentru companie, încetarea contractelor a însemnat reducerea efectivelor de personal. Pentru unii dintre cei plecați, însă, înseamnă facturi, rate și pensii alimentare care trebuie plătite chiar și atunci când salariul a dispărut.
Iar cazul ajuns la Tribunalul Gorj arată și partea mai puțin vizibilă a restructurărilor din minerit: în spatele cifrelor și al contractelor încetate sunt oameni care, peste noapte, pot rămâne fără banii cu care își întrețineau copiii.
