Complexul Energetic Oltenia își completează conducerea. Compania de stat a demarat procedura de selecție pentru ocuparea unui post vacant de membru al Directoratului, iar viitorul șef va avea un mandat până în aprilie 2028.
În acest moment, Directoratul CEO are doi membri selectați, respectiv Cosmin Trufelea, președintele Directoratului, și Ion Bălășoiu, membru. Al treilea loc este ocupat în prezent provizoriu de Ion Petroniu, pensionar.
Tocmai pentru acest post este organizată acum selecția. Practic, compania caută omul care să ocupe definitiv poziția rămasă vacantă, pentru perioada rămasă din mandatul actual al Directoratului, respectiv până la 12 aprilie 2028.
CEO caută un om cu experiență serioasă
Nu oricine se poate înscrie. Candidații trebuie să aibă studii universitare, cel puțin la nivel de licență, în domenii precum științe inginerești, economice, sociale sau juridice.
Lista condițiilor este una consistentă. Viitorul membru al Directoratului trebuie să aibă minimum 10 ani de experiență profesională, dintre care cel puțin 5 ani de experiență relevantă în consultanță de management sau în funcții de conducere în autorități publice, întreprinderi publice ori companii private.
Candidatul trebuie, de asemenea, să îndeplinească cerințele prevăzute de legislația privind guvernanța corporativă, să nu aibă conflicte de interese și să nu fi fost destituit sau revocat pentru neîndeplinirea obligațiilor contractuale dintr-o funcție în instituții publice sau companii cu capital majoritar de stat în ultimii cinci ani.
Sunt verificate inclusiv cazierul fiscal și cazierul judiciar, iar starea de sănătate trebuie să fie corespunzătoare funcției.
Experiența în energie, un avantaj
Experiența anterioară în sectorul energetic nu este o condiție obligatorie, dar reprezintă un criteriu opțional.
Selecția va ține cont de competențele tehnice și strategice, experiența în domeniu, guvernanța corporativă, abilitățile sociale și personale, dar și de modul în care candidatul se aliniază la obiectivele stabilite pentru companie.
Candidații vor trece prin analiza documentelor depuse, evaluarea experienței profesionale, analiza declarației de intenție și interviuri. Pot fi verificate inclusiv referințele privind activitatea profesională anterioară.
Dosarele se depun până pe 12 octombrie
Cei interesați trebuie să își depună dosarele până la 12 octombrie 2026, ora 16:00.
Procedura este derulată cu sprijinul Pluri Consultants România, iar documentele trebuie transmise atât pe suport de hârtie, cât și electronic, conform instrucțiunilor publicate de companie.
Noul membru va intra în Directoratul CEO pentru perioada rămasă din actualul mandat, până la 12 aprilie 2028.
Astfel, după ce în ultimii ani conducerea companiei a trecut prin numeroase schimbări, CEO încearcă acum să își completeze echipa de conducere printr-o procedură de selecție în baza regulilor de guvernanță corporativă.
