Un doljean pensionat de la Electrocentrale Craiova a cerut în instanță recalcularea pensiei. Acesta speră să îi fie valorificate perioadele lucrate în condiții speciale, pentru a avea o pensie mai mare.
„În acest sens, a solicitat să se reţină că intimata consideră că prevederile Deciziei ##/2024 prevăd expres că pentru perioada anterioară datei de 01.04.2001 majorarea cu 50 % a punctajelor pentru condiţii speciale, operează în raport de prevederile art. 30 alin. 4 indice 4 din Legea 263/2010, care reglementează asimilarea gr. I si a II de munca, ceea ce înseamnă ca majorarea trebuie sa opereze in raport de procentul de timp efectiv lucrat ## atestat prin adeverinţa eliberată de angajator, ori soluţia instanţei nu face aceasta distincţie (contestatorul prezentând adeverinţă conform Legii 74/2022-nr. 10162/15.05.2022)” – se arată în solicitarea depusă la instanță.
Prin hotărârea pronunțată pe 19 mai 2026, instanța a admis contestația formulată împotriva deciziei emise de Casa Județeană de Pensii și a dispus emiterea unei noi decizii de pensionare, cu aplicarea prevederilor favorabile din Legea nr. 263/2010 și Legea nr. 197/2021.
A lucrat aproape 38 de ani în termocentrală
Potrivit sentinței, fostul salariat a lucrat în perioada 1 noiembrie 1983 – 1 iulie 2021 în cadrul termocentralei, ocupând funcții precum:
- operator tablou comandă cazane;
- fochist;
- maistru exploatare cazane turbine termoficare;
- maistru energetician-electrician.
Adeverința emisă de societate a confirmat că acesta a desfășurat activități „din categoria celor menționate la art. 30 alin. 1 lit. i) din Legea nr. 263/2010”, fiind implicat direct în procesele de producere a energiei electrice în termocentrale pe bază de cărbune.
CITEȘTE ȘI: Ford Otosan Craiova ține economia Olteniei în mișcare: exporturi uriașe, investiții și miza electrificării
Tribunalul: activitatea trebuie încadrată integral în condiții speciale
Instanța a reținut că fostul angajat a făcut dovada faptului că a lucrat direct în activități specifice producției de energie pe cărbune, ceea ce îi conferă dreptul la toate beneficiile prevăzute de legislația pensiilor.
„Contestatorul a făcut dovada că se încadrează în activităţile prevăzute la art. 30 alin. 1 lit. i din Legea nr. 263/2010 (…), fiind direct și nemijlocit implicat în utilizarea procedeelor și utilajelor specifice producției energiei electrice și extracției de cărbune”, se arată în hotărârea Tribunalului Dolj.
Judecătorii au stabilit că perioada 01.11.1983 – 01.07.2021 trebuie valorificată integral ca stagiu realizat în condiții speciale de muncă.
Pensia va fi recalculată cu majorare de 50%
Tribunalul Dolj a obligat Casa Județeană de Pensii să aplice:
- stagiul complet de cotizare de 25 de ani;
- majorarea cu 50% a punctajelor lunare;
- prevederile art. 18 din Legea nr. 263/2010 privind sporul de vechime pentru condiții speciale.
Instanța a criticat modul în care Casa de Pensii calculase anterior drepturile reclamantului.
„Intimata a procedat în mod eronat sub dublu aspect, respectiv nu a acordat perioadei aferente majorarea de 50% a punctajelor lunare (…) și mai mult, a acordat această majorare în raport de timpul efectiv lucrat”, se precizează în motivare.
Judecătorii au invocat deciziile obligatorii ale ÎCCJ
În argumentarea soluției, Tribunalul Dolj a invocat mai multe decizii obligatorii ale Înalta Curte de Casație și Justiție privind aplicarea Legii nr. 197/2021 pentru salariații din energie și minerit.
Judecătorii au subliniat că activitățile desfășurate în termocentralele pe cărbune sunt considerate „ope legis” activități în condiții speciale, chiar dacă anterior erau încadrate în grupa a II-a de muncă sau în condiții normale.
„Orice altă interpretare ar nega raţiunea legii pentru că ar goli de conţinut actul normativ nou-adoptat”, a citat instanța din jurisprudența ÎCCJ.
Diferențele de pensie vor fi plătite din august 2024
Tribunalul a stabilit că diferențele rezultate din recalculare vor fi acordate începând cu 1 august 2024, adică luna următoare depunerii cererii de recalculare.
În schimb, cererea privind plata diferențelor de la data pensionării a fost respinsă.
Casa Județeană de Pensii a fost obligată și la plata sumei de 3.000 de lei reprezentând cheltuieli de judecată.
Hotărârea poate fi atacată cu apel în termen de 30 de zile de la comunicare.
